10 особенностей работы в ИТ — itstar.by






10 особенностей работы в ИТ

Многие полагают, что ИТ-сфера закрытое сообщество, где востребованы только одаренные молодые люди. Фактически же все люди трудоспособного возраста, независимо от образования, пола, географического расположения, могут найти свое место в ИТ-отрасли. Но для  того  чтобы сделать правильный выбор, нужно знать об основных особенностях работы в сфере.

  1. ВУЗ

Студент университета последнего курса нарабатывает навыки, пробует себя по специальности. Окончив вуз, он имеет преимущество в виде высшего образования, минимального опыта работы.

При этом человек без профильного образования, который преследует цель стать программистом, достигает результата с помощью интернет-обучения, специализированной литературы, постоянной практики.

  1. Математика

В некоторых ИТ-направлениях доскональное знание математики не является важным. Нужно понимание принципов работы. Необходимо знать основы, формировать техническое мышление, постепенно увеличивая нагрузку. В таком случае станут доступны новые предметные области программирования, интересные высокотехнологичные задачи.

  1. Курсы

Профильные курсы дают представление об основных функциях специальности. Ежедневные обязанности программиста гораздо шире. Чтобы попасть, закрепиться в ИТ, курсов недостаточно. Придется непрерывно развивать умения, стажироваться с минимальной компенсацией.

  1. Знакомства и блат

При свободной вакансии предпочтение получит соискатель, который зарекомендовал себя в других организациях. ИТ-компании не формируют коллектив из знакомых, родственников, не обладающих подходящими навыками. Сотрудник ИТ-сферы — эффективный исполнитель. Программисты, которые не справляются, долго не задержатся.

  1. Кем быть

Программирование популярно, денежно, востребовано. Но целенаправленно пытаться попасть в ИТ ради финансовой выгоды плохой замысел. Аналитическое мышление, сложные задания, влюбленность в работу  вот мотиваторы программиста, а не высокая оплата труда.

  1. Карьера

Учитывая жесткую конкуренцию, необходимо быть в фокусе, приобретать управленческие навыки. Продвижение по карьерной лестнице подразумевает выполнение новых функций, интенсивной работы. Однако даже в таком случае никто не обещает повышение каждые 2-3 года и должность руководителя.

  1. Поколение Z

В ИТ-сегменте все решают знания, навыки, полученный опыт. Одни организации принципиально набирают штат из молодых сотрудников. Другие дают шанс людям старшего возраста, если намерение работать подкреплено достижениями, полученными в смежных областях и самостоятельно приобретенными навыками.

  1. Зарплата

Зарплата обусловлена проектом, над которым работает программист. Зачастую приходится выкладываться из последних сил. Высокая оплата оправдывает такие нагрузки. Если рассматривать ИТ-сегмент исключительно с материальной стороны успеха не будет. Полная отдача делу, сон несколько часов в сутки объясняется пристрастием к любимому делу.

  1. Do you speak English?

Помимо главных обязанностей программирования нужен английский язык. Начинайте изучать прямо сейчас. Иначе сузится количество, качество предложений о работе.

  1. Опыт

На профессиональное развитие нужно время и усердие. Окончить курсы, устроиться на стажировку даже без оплаты либо с минимальным окладом. Главное получать опыт, повышать профессионализм.


itstar.by