начни карьеру в IT прямо сейчас

Программист – одна из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий. В IT-сфере особенно ценятся опытные, высококвалифицированные специалисты. А что делать вчерашним выпускникам, только начинающим осваивать тонкости разработки кодов, написания программ? Искать вакансии с отметкой «Junior»! О том, какие требования предъявляются к специалистам данного ранга и как найти нужную вакансию, расскажем в этой статье.

Кто такие Junior и что они должны уметь

По современной градации, принятой HR-менеджерами, джуниор-разработчик – это начинающий специалист в IT. У него хорошая теоретическая база, он прошел практику под руководством опытных программистов, и может выполнять простые задачи. Но для самостоятельной работы, сложных разработок его знаний и навыков еще недостаточно.

Какие требования предъявляются к Junior

Как и в любой другой профессии, у каждого Junior программиста может быть свой набор навыков и знаний. Однако в общем случае, Junior программист должен обладать следующими компетенциями:

• Основы языка программирования. Junior программист должен хорошо разбираться в основах языка программирования, на котором он работает.
• Работа с IDE. Junior программист должен уметь работать с интегрированной средой разработки (IDE), чтобы эффективно создавать и отлаживать свой код.
• Работа с базами данных. Junior программист должен понимать, как работают базы данных и уметь писать простые запросы.
• Алгоритмы и структуры данных. Junior программист должен уметь писать эффективные алгоритмы и использовать различные структуры данных.
• Основы тестирования ПО. Junior программист должен уметь писать базовые тесты для своего кода и понимать основные принципы тестирования ПО.
• Работа с Git. Junior программист должен уметь работать с системой контроля версий Git, чтобы иметь возможность совместной работы и отслеживания изменений кода.
• Обучаемость.   Желание учиться на своих и чужих ошибках, перенимать опыт ведущих специалистов, наставников, правильно воспринимать критику. На первых порах ошибок и исправлений будет много, но это позволит получить необходимый опыт.
• Терпение и внимание к мелочам. Программист должен обладать усидчивостью, уметь вылавливать мелкие недочеты, ошибки, неточности.

От младших программистов не требуется вести собственные проекты или налаживать отношения с заказчиками – этим занимаются сеньоры или тимлиды. А вот умение работать в команде приветствуется. Как правило, джуны программируют отдельные куски, входящие в большое приложение или сайт, выполняют рутинные операции. Если же джун претендует на самостоятельную работу, работодатель будет требовать соответствующие результаты. Необходим опыт написания уникальных рабочих кодов, программ нужного типа.

Как стать Junior-разработчиком

Средние заработные платы для джуниоров составляют от 500 долларов. Чем выше квалификация программиста, тем больше он ценится на рынке труда – максимальные ставки для фулстек-, фронтенд-разработчиков доходят до 2000 долларов. И, напротив, небольшие фирмы предлагают зарплаты для молодых программистов в пределах 3000 долларов.

Чтобы получить желанную работу по специальности, необходимо сделать несколько шагов:

• составить резюме. В нем кратко указываются полученное профильное образование, пройденные курсы, места и сроки работы, должности, если они были. Описываются имеющиеся навыки, положительные черты характера и цели в жизни;
• регулярно просматривать вакансии на биржах, отсылать свое резюме и проходить предварительные собеседования;
• параллельно откликаться на вакансии специалистов Middle- и Senior-класса с вопросом: не требуются ли компании и ответственный, исполнительный Junior-разработчик;
• спрашивать об имеющихся вакансиях программистов у друзей и знакомых.

Рано или поздно активный поиск увенчается успехом, и собеседование принесет результат – место в перспективной, крупной компании с хорошей заработной платой.

Junior – это базовый, начальный уровень программиста, на котором не стоит останавливаться. Поставив перед собой цель, молодой специалист-теоретик быстро, всего за 6-12 месяцев, переходит в средний класс, где и зарплаты выше, и возможностей для трудоустройства больше. Практический опыт, знание нескольких языков программирования, уверенность в своих силах и умение самостоятельно писать уникальные коды – все это необходимо для успешной карьеры в IT-сфере.

Освоить языки программирования приглашаем на курсы Python, Java, PHP, верстки веб-сайтов с помощью HTML (HTML5) и CSS (CSS3).